【40代のキャリアアップは難しい？】理学療法士・作業療法士が「40代でキャリアアップ」するためには？
「平均年齢が若い」と言われているリハビリテーション業界ですが、これから徐々に30代、40代、50代のセラピストが増えていく時代となってきます。
30代でのキャリア構築は遅くないと言われていますが、40代からキャリアアップを図ることは難しいのでしょうか？
- 40代理学療法士・作業療法士の転職は可能？
- 40代リハビリ職がキャリアアップすることは可能なのか？
- 40代理学療法士・作業療法士の他のキャリアアップ法とは？
- 【最後に】リハビリテーション職のキャリアアップ
40代理学療法士・作業療法士の転職は可能？
結論から言うと
「40代での転職は可能」
です。
むしろ、
「40代でも転職することが比較的、容易なのがリハビリテーション業界の良いところ」とも言えます。
高校を卒業後、ストレートにリハビリ養成校に入学し卒業した
40代のリハビリセラピストであれば臨床経験は充分なものです。
日々、自己研鑽していた40代セラピストであれば、
どこの転職先でも需要は高いことでしょう。
下記のようなスキルを持っていれば、
更に待遇の良い転職先も見つかります。
≪マネジメント能力≫
マネジメント経験がある場合は、
「具体的にどのような職場や規模でマネジメントをしてきたのか？」
実際の実績があれば積極的にアピールしましょう。
≪臨床経験があり即戦力であること≫
40代で転職が有利な部分として、臨床経験があることで即戦力になれることです。
今まで、どういった臨床を経験し知識・技術を磨いてきたのか？
自分の強みや得意分野をアピールできると転職では有利になります。
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40代リハビリ職がキャリアアップすることは可能なのか？
これも結論から言うと
「40代からでもキャリアアップすることは可能」
です。
但し、これも前提条件があります。
それは転職の部分で述べたことと同様に、
高校を卒業後、ストレートにリハビリ養成校に入学し卒業し
臨床経験豊富な40代セラピストであればの話です。
加えて、
日々、自己研鑽していた40代セラピストでなければ転職でのキャリアアップ・現在の職場でのキャリアアップともに難しいです。
何故なら、
「単純に臨床をこなしてきただけ」の場合、
経験年数でみれば立派なものですが、
経験年数に見合った充分な知識や技術が伴っていなければ、
すぐに職場での評価も落ちてしまうからです。
さらに、
後輩・部下教育や組織やリハ部門・チームのマネジメント経験がない場合、
キャリアアップを図ることは難しいでしょう。
40代理学療法士・作業療法士の他のキャリアアップ法とは？
ここも、
「高校を卒業後、ストレートにリハビリ養成校に入学し卒業し
臨床経験豊富かつ日々、自己研鑽していた40代セラピスト」
である前提条件で述べていきます。
現在の職場もしくは転職以外のキャリアアップ方法としては、
・独立をする
・セミナー講師をする
上記2つの選択肢を思いつくことが、
多いのではないでしょうか？
独立する
独立に関しては、
「整体院などセラピストとして独立・開業するのか？」
「訪問看護ステーションやデイサービス等を立ち上げて経営者として独立するのか？」
など、
独立だけでも選択肢はありますが、
事前の経営や事業計画を念入りにしてからでないと
基本的にリスクが高いことには変わりないです。
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セミナー講師
セミナー講師に関しては、
「今まで学んできたもので、他のセラピストに提供できる位の専門的な知識や技術」があればセミナー講師として活動することが出来るでしょう。
但し、こちらは
「リスクは少ないですがセミナー講師として活躍できるかどうか？」
が勝負になります。
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【最後に】リハビリテーション職のキャリアアップ
今回は
「40代理学療法士・作業療法士のキャリアアップ方法について」
をテーマにしましたが、いかがでしたか？
ここは40代に限らずですが、
キャリアアップを図るのであれば、
「経験年数に見合った知識や技術」
と
「日々の自己研鑽」
が必要となります。
日々の業務が忙しいと、
業務をこなすことで精一杯となりがちですが、
「いつのまにか経験年数だけが増えてた」
という事態だけは避けたいものです。
リハビリ職ですと忙しさもあって体力的に辛い時もありますが、
この記事を見て、
一度、立ち止まって、
これからのキャリアについて考える
「きっかけ」になれば幸いです。
リハストリートではリハビリテーション職である貴方の働き方を応援しています！
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